LEGO® SERIOUS PLAY®

Anita Nogal Lego Serious Play

warsztaty w metodologii

LEGO® SERIOUS PLAY®

Poznaj metodę warsztatową, w której budujesz z klocków LEGO rozwiązania złożonych problemów. Dzięki temu zmieniasz sposób myślenia o pracy, współpracy i rozwoju.

To nie jest team building i zwykła „zabawa klockami”. LEGO® SERIOUS PLAY® to metoda pracy nad realnymi wyzwaniami zespołów, organizacji, liderów czy osób w procesach rozwojowych, która pozwala zobaczyć sytuację w sposób konkretny i wspólny.



Na czym to polega?

Pracujemy na kluczowym pytaniu związanym z Twoim wyzwaniem.

Uczestnicy warsztatu:

  • budują swoje odpowiedzi z klocków LEGO®
  • opowiadają, co one znaczą
  • wspólnie analizują różne perspektywy
  • tworzą jeden obraz sytuacji
  • generują rozwiązania

Jak wygląda warsztat krok po kroku?

01. Cel i pytanie

Ustalamy jedno konkretne pytanie, nad którym pracujemy.
To ono prowadzi cały warsztat.

2. Budowanie modeli

Każdy uczestnik tworzy swoją odpowiedź z klocków LEGO®.
Każdy model pokazuje inną perspektywę.

3. Opowieści
Uczestnicy opowiadają, co zbudowali i co to znaczy. Grupa słucha i dopytuje o model, bez swoich interpretacji.

4. Wspólny obraz

Łączymy modele i szukamy wzorców oraz zależności.
Powstaje wspólna mapa sytuacji.

5. Wnioski i działania

Przekładamy to na konkretne wnioski i decyzje.
Ustalamy kierunki dalszych działań.

Co to zmienia?

W typowych spotkaniach:

  • dominują opinie
  • część osób nie zabiera głosu
  • trudne rzeczy zostają niewypowiedziane
  • rozmowy się rozmywają
  • na flipchartach czy sticky notes nie da się wszystkiego pokazać

W metodzie LSP:

  • każdy ma równy głos
  • myślenie staje się widoczne
  • różnice wychodzą bez napięcia
  • szybciej dochodzimy do sedna
  • a to wszystko w atmosferze zabawy i flow

Efekty po warsztacie LSP:

  • wspólne zrozumienie sytuacji wszyscy „widzą to samo”
  • nazwane realne problemy i napięcia
  • jasność priorytetów i kolejnych kroków
  • lepsza komunikacja w zespole
  • konkretne decyzje zamiast długich dyskusji

Dla kogo i z jakimi tematami pracuję

Firmy, organizacje, zespoły

Praca nad komunikacją, strategią i decyzjami.

Przykładowe obszary pracy:


Komunikacja i współpraca

  • co działa, a co nie w zespole
  • skąd biorą się napięcia
  • jak chcemy współpracować

Strategia i kierunek

  • analiza sytuacji (np. SWOT w formie modeli)
  • wspólne rozumienie kierunku
  • identyfikacja ryzyk i szans

Decyzje i zmiana

  • co nas blokuje
  • jakie mamy scenariusze
  • co wybieramy jako kolejny krok

 

Pracujemy nad ofertą i sposobem pracy z odbiorcami.

Przykładowe tematy:

  • projektowanie nowych ofert edukacyjnych i kulturalnych
  • przyciąganie i angażowanie odbiorców
  • kreatywne metody pracy z odbiorcami z wykorzystaniem LEGO®

Praca z wykorzystaniem LEGO® w narzędziach coachingowych i do budowania metafor w procesie rozwojowym.

Przykładowe tematy:

  • praca z metaforą i modelami w procesie
  • zadawanie pytań, które pogłębiają myślenie
  • wykorzystanie LEGO® w narzędziach coachingowych, które daje realne wglądy

Praca nad kierunkiem, ofertą i marką osobistą.

Przykładowe tematy:

  • kim jestem w swojej pracy i jak chcę być postrzegana/y
  • co dokładnie oferuję i dla kogo
  • w którą stronę rozwijać swoją działalność

Prowadzę warsztaty w ramach wydarzeń branżowych, konferencji i przestrzeni coworkingowych, jako forma doświadczenia metody LEGO® SERIOUS PLAY® „na żywo”.

Pracujemy wtedy na:

  • realnych case’ach uczestników lub organizacji wydarzenia
  • albo temacie zamawiającego (np. komunikacja, innowacje, współpraca, zmiana)

Przykładowe tematy:

  • jak szybciej przechodzić od pomysłów do wspólnego zrozumienia
  • jak uruchamiać kreatywność i zaangażowanie w grupie
  • jak pracować z różnymi perspektywami w jednym pomieszczeniu

Zobacz, jak wygląda komunikacja i strategia, kiedy przestajemy o nich mówić, a zaczynamy je budować.

Napisz lub umów się na rozmowę.
Pobierz ofertę

LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) powstało ponad 25 lat temu we współpracy LEGO® oraz naukowców z IMD w Lozannie: prof. Johana Roosa i Barta Victora. Dziś to globalna metoda pracy, z której korzystają największe organizacje na świecie od Google, przez Coca-Colę, po NASA. Jestem certyfikowaną facylitatorka LEGO® SERIOUS PLAY® (Inthrface’s Foundational Certification) - program uznawany za gold standard w szkoleniu facylitatorów tej metody.

 coaching · mentoring · warsztaty · kreatywne procesy · LEGO® SERIOUS PLAY® · praca indywidualna i zespołowa

Coaching, mentoring kreatywny i warsztaty rozwojowe – Anita Nogal wspiera w odzyskiwaniu energii, odnajdywaniu kierunku i wprowadzaniu zmiany. Praca indywidualna i zespołowa z wykorzystaniem kreatywnych procesów, design thinking oraz metody LEGO® SERIOUS PLAY®.

LINKI

Polityka prywatności

Regulamin Newslettera

Strona www: Troskliwa Graficzka

O MNIE

Bajaleo Anita Nogal, NIP 113 252 44 62

anita.nogal@gmail.com

Instagram Linkedin
Przewijanie do góry